岗位职责

1. 与客户保持有效的沟通，了解客户情况，分析职位需求，为客户提供专业的建议； 2. 通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才，完成搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析； 3. 与客户及候选人保持良好的沟通，针对职位要求对人才进行评估、筛选与推荐并及时准确的反馈信息； 4. 提供候选人背景调查，定期跟踪候选人在新公司试用期的工作状态并及时跟客户沟通； 5. 关注行业及知名企业发展动向，建立广泛的人脉关系；

岗位要求

1、本科及以上学历的应届毕业生，不限专业； 2、热爱猎头工作，有较强的自我驱动能力； 3、心态积极，执行力强；

工作时间 上午九点半到下午六点半；双休 薪酬结构 8-12k（底薪+项目奖金） 从业 1 年者底薪+提成 最低收入 15k/月；从业 2 年者年薪最低 20w，最高年薪可到 50w+ 福利待遇 五险一金 零食咖啡畅享 季度团队聚餐 1 万购物补贴 90 后扁平化团队 超长 14+5 天年假 每年免费体检一次 年中年底两次旅行 每月带薪休假 1 天 春节 1000 元孝敬父母补贴 每人每年 5000 元旅游补贴 员工激励：米其林奢华双人晚餐/北京宝格丽超豪华星级酒店住宿/飞机往返商务舱的旅行基金奖励 联系方式 李秦亲 177 1075 3029

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