航天工程大学招聘大学老师（军队文职）
发展前景：
1.人员无非升即走的压力，有寒暑假，无论文撰写及项目申请的压力，2-4年即可申请副教授。
2.职业发展稳定性强，正常情况下大多数能工作到退休。
3.双一流博士直接落户北京。
4.提供住宿和食堂，3元/餐。
5.周边房价便宜，可以实现房子自由。（100平房子，租金2000-3000，住房补贴即可覆盖，购买200万，3-5年即可攒齐首付）
6、文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
招聘需求
1.招聘岗位:讲师
2.专业要求：物理学、光学、数学、材料学、计算机科学与技术、信息与通信工程、计算机技术、系统科学、航天工程、控制科学与工程、机器人科学与工程、人工智能、控制工程、控制科学与工程、环境科学与工程等相关专业均可。
3.学历要求博士，男。
4.能力要求：工作积极主动、踏实勤劳，具有团队协作精神。
联系电话： 13301228726（微信同号） 联系人：范老师
招聘长期有效（2025年-2027年），面向2025.12-2026.12的毕业生，简历投递邮箱：gaoxingli2023@163.com
| 职位名称 | 学历 | 需求人数 |
| 大学讲师 | 博士 | 5 |
| 需求专业：凝聚态物理,理论物理,物理学,粒子物理与原子核物理,光学,物理学（基地班）,辐射防护及环境保护,学科教学（物理）,天体物理,核科学与技术,天文学,物理学类,核技术及应用,理科试验班（励耘实验班）,课程与教学论,物理学（励耘）,物理学（强基计划）,凝聚态物理,物理学（协同创新实验班）,物理学（师范）,材料物理与化学 | ||
| 工作地点：北京市怀柔区 | ||
| 职位描述：1.职业定位 军队文职人员与军人、公务员、事业单位工作人员一样，是一支独立自成体系的国家工作人员队伍，专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。 文职人员在军队建设中的重要作用日趋凸显，文职人员既能参与决策，也能实现个人价值，有广阔的平台充分展示个人才华。文职人员的岗位等级晋升，一般为逐级晋升，需达到最低年限；特别优秀的可以提前晋升；表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。 2.发展前景： 文职人员无非升即走的压力，有寒暑假，无论文撰写及项目申请的压力，2-4年即可申请副教授，不受服役年限、军衔晋升等限制，职业发展稳定性强，正常情况下大多数能工作到退休。提高住宿和食堂，3元/餐。 | ||